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회사 겸업 규정 먼저 확인하기
부업을 시작하기 전에 내 회사와 직무에서 겸업이 가능한지 확인하는 순서를 배웁니다. 세금과 보험을 보기 전에 이 단계를 먼저 끝내야 합니다.
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투잡의 첫 걸림돌은 세금이 아니라 회사 규정입니다. 같은 부업이라도 회사마다 허용 범위가 다릅니다. 그래서 수익을 계산하기 전에 겸업이 가능한지부터 확인합니다.
확인할 곳은 세 군데입니다. 근로계약서, 취업규칙(또는 사규), 입사 때 서명한 서약서입니다. 이 문서에서 '겸직', '겸업', '영리 활동', '사전 신고' 같은 단어를 찾아보십시오.
- 겸업이 전면 금지인지, 허가나 신고를 거치면 가능한지
- 금지 대상이 근무시간 안의 활동인지, 시간 밖의 활동까지인지
- 경쟁 업종이나 회사 정보 활용을 따로 막고 있는지
공무원이나 공공기관 직원처럼 신분에 따라 별도 기준이 적용되는 직군이 있습니다. 해당된다면 소속 기관의 담당 부서에 직접 문의하는 것이 가장 정확합니다.
문서만으로 판단이 어렵다면 인사팀에 서면이나 메일로 물어 답변을 남겨 두십시오. 질문할 때는 구체적인 활동을 적는 편이 답을 받기 쉽습니다. 예를 들어 '퇴근 후 개인 블로그 운영'처럼 쓰는 방식입니다.
실습 과제 · 내 회사 겸업 조항 찾아 메모하기
- 근로계약서와 취업규칙 파일을 찾아 엽니다.
- '겸직', '겸업', '영리' 단어로 검색해 해당 조항을 복사합니다.
- 허용, 신고 후 허용, 금지 중 어디에 해당하는지 한 줄로 적습니다.
- 애매하면 인사팀에 보낼 질문 한 문장을 작성합니다.
참고한 공식 자료
서비스 조건과 법령은 바뀔 수 있으니 시작 전에 각 공식 안내를 확인하세요. 이 강의는 정보 제공이며 수익을 보장하지 않습니다.